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Take Test
这是市场研究，与正在就业的人员相比，寻找工作的人数比较。 每个Job的候选人分析显示，平均而言，每个工作可能有大约54.37个求职者。;
供给即中的可用人才与需求之间存在巨大差距，即可获得的总就业机会。
求职者和求职者之间的比例是相同的。所以你有一个很好的机会去通过它抓住它。
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100%
工作
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100%
求职者
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Ratio between the Job seeker and Jobs are same.So you have a golden opportunity to go through it and grab it.
| 学生0岁 |
179731
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| 更新0-3年 |
365876
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| 3-7年中 |
2858264
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| 高于7岁. |
2496877
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