यह बाजार का अध्ययन है, जो उपलब्ध नौकरियों की तुलना में नौकरी की तलाश में लोगों की संख्या की तुलना करता है। उम्मीदवार प्रति नौकरी विश्लेषण से पता चलता है कि औसतन, हर OFFLINE DATA ENTRY नौकरियों के लिए संभावित नौकरी चाहने वालों के बारे में है।;
आपूर्ति के बीच एक प्रमुख अंतर है, अर्थात् offline data entry में उपलब्ध प्रतिभा और मांग यानी कुल नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं।
नौकरी तलाशने वालों और नौकरियों के बीच का अनुपात एक ही है। इसलिए आपके पास यह माध्यम से जाने और उसे पकड़ने का सुनहरा मौका है
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0.03%
नौकरियां
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0.29%
नौकरी खोजने वाला
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offline data entry के लिए नौकरी चाहने वालों की औसत संख्या उपलब्ध औसत नौकरियों की संख्या से अधिक है तो आपके पास एक कठिन प्रतियोगिता है
| छात्र 0 साल |
132
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| ताज़ा 0-3 साल |
1969
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| मध्य 3-7 साल |
8034
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| वरिष्ठ 7 साल से अधिक. |
7091
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+13 कंपनियां |
इन कंपनियों का पालन करें, अद्यतित रहें और अलर्ट प्राप्त करें यहां सभी कंपनियों को खोजें
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+17226 युवा |
नि: शुल्क के पंजीकरण के लिए कंपनियों को अपनी प्रोफ़ाइल शोकेस करें। युवाओं के कामकाज नियोक्ताओं के लिए नौकरी चाहने वालों की नियुक्ति के लिए यह आसान बनाता है और फ्रीलैंसरों जो इस मंच पर अपने प्रतिभा के लिए स्थान प्राप्त करते हैं।