الراتب هو السمة الأكثر جاذبية من وظيفة لمقدمي الطلبات. team leadership لديهم أقواس مرتبات محددة استنادا إلى الملف الشخصي والخبرة السابقة للمرشحين.

حزمة الراتب السنوية ل team leadership فريشر-إنتري ليفيل ويث 0-3 يارس هي 1.9 لاكس، في المستوى المتوسط (4-7 سنوات) هي 0 لاكس وبالنسبة للمستوى الأقدم (7+ سنوات) 0 لاكس.

الراتب for team leadership الوظائف in chennai.

كل وظيفة لديها مختلفة ولكن محددة نطاق الراتب اعتمادا على نوع من الخبرة والمؤهلات التعليمية المختلفة. من الجيد للشباب معرفة وفهم اتجاهات الرواتب لوظيفة معينة في مدينة معينة، حتى يتمكن من تحديد توقعات الراتب قبل التقدم بطلب. معرفة بيانات الراتب يمكن أن تساعد الشباب أيضا لاختيار ما إذا كان التقدم بطلب للحصول على وظيفة فتح في مدينة أم لا. وتساعد دراسة اتجاهات الرواتب هذه الشباب على اتخاذ القرار.